时隔两年，厚味可乐公司再度迎来了一个新的实权派东谈主物——大家首席运营官。

今天（12日），这家大家最大饮料公司晓示任命柏瑞凯为集团现实副总裁兼首席运营官，自2025年1月1 日起成效。柏瑞凯（Henrique Braun）掌管过中国阛阓多年的。

柏瑞凯（Henrique Braun）

值得宝贵的是，新任命再次激发了厚味可乐公司要培养CEO新友班东谈主的估计。这不仅因为，从来岁起厚味可乐大家扫数的区域老无数要向柏瑞凯陈述，更有道理的是，厚味可乐公司两任掌门齐是从首席运营官的位置被提高起来的。

29年“宿将”

先来望望新任命。

当今，柏瑞凯为厚味可乐公司现实副总裁兼海外发展总裁，分解科罚该公司在拉丁好意思洲、日本和韩国、东盟和南太平洋、大中华区和蒙古、非洲、印度和西南亚以及欧亚大陆和中东的运营部门。

跟着他启动担任首席运营官，该公司的北好意思和欧洲两大运营部门也将交给他分解。厚味可乐公司暗意，在任责增多后，柏瑞凯将分解大家扫数运营部门，向董事长兼首席现实官詹鲲杰（James Quincey）陈述。

同期，该公司在通报中列出了九位向柏瑞凯陈述的区域总裁，包括厚味可乐大中华区及蒙古去总裁吉路克（Gilles Leclerc）。

以下是2025年起将向柏瑞凯陈述的劝诱名单：

Selman Careaga，东盟与南太平洋区总裁；

Nikos Koumettis，欧洲区总裁；

Gilles Leclerc（吉路克），大中华与蒙古区总裁；

Jennifer Mann，现实副总裁兼北好意思洲区总裁；

Luisa Ortega，非洲区总裁；

Murat Ozgel，日本与韩国区总裁；

Bruno Pietracci，拉丁好意思洲区总裁；

Sanket Ray，印度与西南亚洲区总裁；

Sedef Salingan Sahin，欧亚与中东区总裁

“Henrique在鼓励落实咱们的增长计策，以及所获取的繁多运营恶果令东谈主印象深切。同期，他在有策画时历久以破钞者为中心。”詹鲲杰今天描摹，柏瑞凯是“值得相信的计策劝诱者，在培养东谈主才和恶果委派上领有爽朗声誉”。

府上袒露，现年56岁的柏瑞凯是从管培生成长起来的“万能型东谈主才”，已劳动厚味可乐公司长达29年，在北好意思、欧洲、亚洲和拉丁好意思洲齐有责任西席。他不仅从事过多种岗亭，包括供应链、新业务斥地、营销、翻新、轮廓科罚和装瓶业务，曾经在不同类型部门责任，包括区域、运营部门和集团职能部门。

小食代钟情到，柏瑞凯第一次当上区域掌门东谈主分解的恰是中国阛阓。

2013年至2016年，他担任厚味可乐公司大中华区和韩国业务部门总裁，任内不仅亲历了中国装瓶系统重组、大手笔收购粗粮王等深切影响日后业务时势的事件，也进一步拓宽了这家饮料巨头的赛谈，包括引进“乔雅”品牌以初次在华进犯即饮咖啡。

柏瑞凯（Henrique Braun）（府上图片）

离开中国后，柏瑞凯又曾任厚味可乐公司巴西业务部门总裁、拉丁好意思洲运营部门总裁。直到2023年1月，他启动出任厚味可乐公司海外发展总裁，中国阛阓再次回到他的科罚限度内。恰是在统一个月，厚味可乐大中华区也迎来了新总裁吉路克（Gilles Leclerc）。

在分解科罚海外业务时，柏瑞凯敌手脚厚味可乐大家第三大阛阓的中国特殊温暖。他旧年出席公开会议时曾说，疫情事后，厚味可乐中国试图通过那些在中国制胜的正确基本作念法来适宜新常态。

“对咱们来说，中国事一个不时具有历久后劲的场所，这亦然咱们对在华投资的见识。”柏瑞凯强调，尽管短期内靠近挑战，但厚味可乐中国将将要点放在其不错抑遏的事情，包括专注于发展汽水、果汁、高端即饮咖啡和即饮茶这四个中枢品类。

事实上，中国阛阓的聚焦是厚味可乐大家业务发展的缩影。往日几年，这家饮料巨头进行了要紧转型，并砍掉大要一半品牌，从400个缩减至200个。但这并不代表厚味可乐公司要编削其全品类计策。

柏瑞凯重申，厚味可乐公司辛苦于于成为一家全品类饮料公司，以已毕为大家破钞者提供畅爽体验的主张，以破钞者为中心亦然厚味可乐公司转型的有计划基础。

新友班东谈主？

跟着柏瑞凯行将赴任，厚味可乐公司空白了长达两年的首席运营官岗亭终于被填补。

2022年，自厚味可乐公司前任总裁兼首席运营官Brian Smith退休后，其职务被“一分为二”。总裁由首席财务官庄慕斐（John Murphy）兼任，首席运营官的位置则一直留白于今。

此前，詹鲲杰曾经被问到是否会研究再行建设首席运营官。他暗意，在厚味可乐的历史上，首席运营官一职时有时无，有时刻公司会建立许多的岗亭，其主张齐是要均衡对企业和系统的科罚需求，需要让一代代资深东谈主员成长为高管。

詹鲲杰（James Quincey）(府上图片）

值得宝贵的是，从厚味可乐公司的两任掌门经验来看，担任总裁兼首席现实官齐是最终成为CEO前的“必经之路”。无论是该公司现任董事会主席兼CEO詹鲲杰，照旧他的前任穆泰康（Muhtar Kent），齐是在出任总裁兼首席运营官两年后被提高为CEO。

也因此，在其首席财务官庄慕斐兼任总裁后，他就曾被福布斯估计有望成为CEO交班东谈主。而彭博今天报谈称，柏瑞凯将分解厚味可乐公司的大家绝大部分业务，这令他成了詹鲲杰的“潜在继任者”。轮廓这些估计，庄慕斐与柏瑞凯脚下齐被外界视为有劲的交班候选东谈主。

当今，现年59岁的詹鲲杰已掌管厚味可乐公司六年多。据钞票杂志援用的高管搜寻与劝诱力筹商公司Spencer Stuart旧年的统计数据，钞票500强企业的首席现实官平均任期为7年。

尽管面前并无迹象标明詹鲲杰研究退休，毕竟他的前任穆泰康担任CEO长达12年直到65岁才卸任，但对这艘年营收跳动3000亿东谈主民币的“大船”来说，改日交班的准备责任随机也到时刻提上日程了。

作家：潘娴，36氪经授权发布。